WILLEMSTAD - Voor een aantal vooruitstrevende lokale organisaties verzorgde BDO Dutch Caribbean onlangs een eerste training over het menselijke aspect van veranderingsmanagement. Hierbij draaide alles om Prosci, een van de meest gebruikte methodieken ter wereld, die aantoonbaar tot succes leidt. Covid dwingt veel ondernemingen tot verandering, maar vaak wordt het individu hierbij over het hoofd gezien. Onderzoek toont echter aan dat het menselijke aspect een kritische succesfactor is bij veranderingsmanagement. Met zijn internationale samenwerkingspartners is BDO Dutch Caribbean uitgegroeid tot een kennisautoriteit op dit gebied. Een van haar adviezen: "Niet alleen het middenkader, maar ook juist het top level management moet zich verdiepen in de menselijke kant van verandering."
Veel belangstelling voor geslaagde training
BDO verzorgde onlangs een driedaagse Prosci Practicioner Training in het Marriott met trainer Erik Steketee van The People Side Of Change, een Primary Affiliate van de wereldwijde Prosci-organisatie. Aanwezig waren 20 managers van gedreven lokale bedrijven. De belangstelling was groot en de feedback was zeer positief. BDO beschouwt dit als een positief signaal ten aanzien van de wil tot corporate development op Curaçao.
Een methode die werkt
De Prosci-methodiek is gebaseerd op onderzoek en biedt een overzichtelijk en gestructureerd stappenplan met slimme tools waarmee mensen en organisaties succesvol en effectief kunnen veranderen. De methode en tools werken omdat ze op onderzoek gebaseerd, holistisch en gemakkelijk te gebruiken zijn voor elk type verandering. Prosci geniet wereldbekendheid door het 'ADKAR-model' dat individuen en organisaties door verandering leidt. Door de focus op het menselijke aspect wordt weerstand tot een minimum beperkt en het proces versneld.
Hoger management speelt sleutelrol
Vaak delegeert het topkader het veranderingsmanagement, en dan blijven de verwachte veranderingen nog wel eens uit. Juist op het hoogte niveau moet men weten wat er speelt, en de veranderingen helpen dragen als 'leaders of change'. Daarom zal BDO top level managers uitnodigen voor speciaal op hen gerichte trainingen.
BDO pakt door
De toekomstgerichte adviseurs van BDO Dutch Caribbean zijn zelf gecertificeerde 'change praticioners', en willen hun inzichten delen met klanten en geïnteresseerden, door advisering, training en certificering. Zo wil BDO de veranderingscompetentie op het eiland helpen opbouwen, en ondersteuning bieden aan professionals die zich met deze materie bezighouden.
Voor meer informatie
Gerd Glaudemans, managing partner van BDO Dutch Caribbean, nodigt het bedrijfsleven uit om contact op te nemen om meer te ontdekken over de menselijke kant van veranderingsmanagement. Eind januari 2022 zullen we samen met Erik Steketee nog een paar sessies organiseren van de gecertificeerde Prosci Practicioner Training.
Comments